Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter*innen für eine wertschätzende, respektvolle Kommunikation

Workshop "Gesunde Beziehungen und Konfliktmanagement"

In diesem Halb- oder Ganztages-Workshop erhalten Sie wertvolle Einblicke in die essenziellen Grundlagen für gesunde, respektvolle Beziehungen sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Erfahren Sie, warum Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation die Basis für ein harmonisches Miteinander bilden und wie sie zu einem produktiveren Arbeitsklima beitragen können.

Ein Schwerpunkt liegt auf der gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall Rosenberg. Erfahren Sie, wie Sie Missverständnisse frühzeitig erkennen und vermeiden können und wie Sie konstruktiv auf Kritik reagieren und sie selbst wertschätzend äußern können. Diese Techniken sind nicht nur im Berufsleben nützlich, sondern fördern auch Ihre privaten Beziehungen.

Darüber hinaus beschäftigen wir uns mit den häufigsten Ursachen von Konflikten, wie unterschiedlichen Bedürfnissen, Werten und Erwartungen. Sie werden erfahren, wie Sie Konflikte gezielt analysieren und durch Perspektivenwechsel und Mediation langfristig lösen können. Der Workshop gibt Ihnen praxisnahe Strategien an die Hand, um Konflikte deeskalierend zu behandeln und Win-Win-Lösungen zu finden, von denen alle Beteiligten profitieren.

Dieser Workshop bietet Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Ansätze, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag umsetzen können. Entdecken Sie, wie Sie Ihr eigenes Kommunikationsverhalten reflektieren und verbessern können, um so nachhaltige Veränderungen in Ihrer Interaktion mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden zu erreichen.

Lassen Sie sich dazu inspirieren, Ihre Beziehungen auf ein neues Level zu heben und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sich gesehen, verstanden und respektiert fühlt.

Warum mentalen Mitarbeiterförderung so wichtig ist

Zufriedenere Mitarbeiter*innen bleiben Ihrem Unternehmen länger erhalten -> geringere Fluktuation!

Präsentieren Sie sich als Top-Arbeitgeber und freuen Sie sich über wachsenden Unternehmenserfolg!

Mein Erfolgskonzept, das nachhaltig wirkt

Ich löse subjektive Fehlinterpretationen bzw. Konflikte durch geschicktes Fragenstellen auf und coache die Personen, sodass sie die Antworten selbst erkennen